Декрет для самозанятых: условия, порядок оформления, размер выплат

Самозанятость часто выбирают начинающие предприниматели. Новичков привлекает возможность вести легальный бизнес, низкая ставка налога (4–6 %), отсутствие необходимости уплачивать обязательный взнос и заполнять декларацию.

По данным налоговой, среди самозанятых достаточно много молодежи и женщин (средний возраст около 36 лет). Поэтому для них довольно актуальны вопросы материнства: как уйти в декрет, получить выплаты и т. д.

Декрет для самозанятых: возможно ли это

Быть в декрете означает взять перерыв на работе, пока женщина ухаживает за ребенком. У самозанятой нет коллег или работников, на которых можно возложить обязанности. Поэтому она сама решает, стоит ли прерывать деятельность или совмещать материнство с коммерческой деятельностью. В этом смысле термин «декрет для самозанятых» не совсем корректен.

Женщине, которая решила приостановить работу, полностью посвятив себя материнству, не нужно менять юридический статус. Никаких отчислений делать не придется. Поэтому на вопрос «Можно ли в декрете оставаться самозанятой?» специалисты дают однозначно утвердительный ответ. 

Оформление самозанятости в декрете

Женщина, находясь в декретном отпуске, может стать самозанятой: оказывать в свободное время разовые услуги, продавать хендмейд-изделия. Главное, не забывать выплачивать начисленный налог и выбрать вид деятельности, разрешенный на НПД. Важно помнить: по закону нельзя оказывать услуги нынешнему работодателю.

Можно ли работать самозанятой будучи трудоустроенной в частную или государственную компанию, зависит от нанимателя. Препятствием может стать трудовой договор, вернее пункт о том, что работник обязан сообщать о дополнительных источниках дохода. Это нужно, чтобы избежать конфликта интересов. Например, муниципальные и государственные служащие могут применять самозанятость только для сдачи в аренду жилой площади.

Порядок ухода в декретный отпуск

Оформлять декрет нужно по стандартной схеме. ИП на НПД на 30 неделе следует получить больничный лист в женской консультации. Затем необходимо обратиться в Социальный фонд России с заявлением на получение пособия по беременности и родам.

Иногда возникает вопрос, можно ли получить декретные на работающего супруга. Нет, уходить в отпуск по беременности и родам может только сама женщина. На родственников его оформить нельзя.

Получают ли декретные выплаты самозанятые

Положены ли женщине выплаты, зависит от того, является ли она застрахованным лицом. Когда самозанятость совмещается с официальным трудоустройством, работодатель делает обязательные отчисления. Поэтому и декретные выплаты у таких лиц гарантированы.

Еще одна категория самозанятых — индивидуальные предприниматели (ИП) на ПНД. Они выплачивают фиксированные платежи на пенсионное (ОПС) и медицинское (ОМС) обеспечение. Общая сумма в 2023 году составит 45 тыс. 842 ₽. Отчисления не включают социальное страхование. Соответственно, у ИП на НПД получение декретных выплат или оплачиваемых больничных зависит от того, платят ли они добровольный взнос.

Самозанятый не является застрахованным лицом. Соответственно, по закону нет обязанности платить страховой взнос. С одной стороны, это позволяет значительно снизить налоговую нагрузку. Но при этом нет оплачиваемого больничного, декретных или отпуска по уходу за ребенком. Также не следует полагать, что налог на профессиональный доход покрывает и страховку на случай болезни. В то же время ОМС включено в расчет НПД. Самозанятая может получать медобслуживание в государственных поликлиниках и больницах, в том числе бесплатное ведение беременности и родов. По полису ОМС будущим мамам также доступны все основные обследования.

Что касается декретных, на законодательном уровне у самозанятых возможность заключить добровольный договор с Социальным фондом России (выключает бывший ФСС) отсутствует. Однако она активно обсуждается. Ожидается, что самозанятая, которая заплатит страховые взносы за 2023 год, сможет получать выплаты в 2024 году.

Сколько могут получить в декрете самозанятые

Самозанятая может получить декретные деньги, если работала в найме или, будучи ИП на НПД, делала добровольные отчисления в Социальный фонд. Размер выплаты работника зависит от суммы дохода, а у предпринимателя за расчет берется МРОТ. При стандартной продолжительности декретного отпуска (140 дней) выплата ИП составит около 74 тыс. рублей. Сумма увеличится при осложненных родах или при рождении двойни.

Могут ли самозанятые рассчитывать на декретные выплаты в 2023 году

Самозанятым, работавшим перед декретом только в этом статусе, положены пособия, предусмотренные для безработных женщин. В 2023 году появился новый вид социальной помощи для семей с низким доходом, который заменяет существующие до этого выплаты: за постановку на учет в ранние сроки беременности и при рождении ребенка, а также ежемесячные платежи до достижения им 18 лет.

Самозанятая мама может продолжать работать в декрете и получать пособие, если общий доход семьи ниже прожиточного минимума.

Выводы

Получает ли самозанятая отпуск по беременности, зависит от того, является ли она застрахованным лицом. Трудоустроенная женщина, совмещающая самозанятость, получает полный соцпакет, а выплаты ИП на НПД — в зависимости от уплаты добровольного взноса. Также она может рассчитывать на единое пособие, если доход семьи ниже прожиточного минимума.