Господдержка - что можно получить и на каких условиях

Персональная подборка

Сервисы

Бизнес-обучение

Статистика

Законодательный дайджест Новости

войти

Выберите способ входа в личный кабинет

Бесплатный доступ к личному кабинету, мерам господдержки и сервисам Цифровой платформы МСП.

Войти через Госуслуги

Ознакомительный доступ к Цифровой платформе МСП с ограниченными возможностями использования сервисов.

Войти через Яндекс

Войти с ВКонтакте

Платформа реализуется в рамках Нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»

Необходим полный доступ

Для доступа к сервису необходимо авторизоваться через портал Госуслуг. Вам также станут доступны другие сервисы и меры господдержки.

Войти через Госуслуги

Вход через Госуслуги

Повысьте уровень личного кабинета

Вход через портал Госуслуг дает расширенный доступ к возможностям Цифровой платформы

Войти через Госуслуги

Выберите способ входа в личный кабинет

Ознакомительный доступ к Цифровой платформе МСП с ограниченными возможностями использования сервисов.

Войти через Яндекс

Войти с ВКонтакте

Платформа реализуется в рамках Нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство»

Ошибка авторизации

Вы не предоставили согласие на обработку персональных данных.

Для доступа к личному кабинету инициируйте процесс авторизации повторно и подтвердите согласие на обработку данных

Если у вас возникли вопросы или требуется дополнительная информация, обратитесь в службу поддержки по телефону 8 800 100-1-100

Продолжая, вы подтверждаете использование файлов cookies браузера в целях обеспечения удобного функционирования сайта.

Понятно

Главная
Новости и законы
Законодательный дайджест

С 1 сентября будет действовать профстандарт для работников производства светопрозрачных конструкций

17.04.2022

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 марта 2022 г. N 100н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник производства светопрозрачных ко...

Подробнее

Для работников производства светопрозрачных конструкций (оконных, балконных и наружных дверных блоков) Минтруд утвердил профстандарт, который содержит:

- цель деятельности и трудовые функции;

- требования к образованию и опыту работы;

- условия допуска к исполнению обязанностей;

- возможные наименования должностей.

Приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 г.

Темы