Аккредитация в условиях мобилизации: обзор изменений

18 октября 2022 г. вступили в силу изменения, касающиеся соблюдения критериев аккредитации в части наличия в штате персонала в условиях приостановления трудового договора с мобилизованным работником. Росаккредитация подготовила обзор этих поправок.

Так, для работников, с которыми аккредитованное лицо заключает трудовой договор в условиях приостановления трудового договора с работником, состоящим в штате по основному месту работы, смягчены требования к опыту работы в области аккредитации.

Заявитель на получение аккредитации в случае незаключения трудового договора с работником, соответствующим установленным требованиям к определенному типу аккредитованного лица, вправе сократить заявляемую область аккредитации, представив соответствующую информацию в Росаккредитацию.