Расширен круг работодателей, обязанных квотировать рабочие места для инвалидов: помимо филиалов и представительств, к ним отнесены иные обособленные структурные подразделения из других субъектов РФ, расположенные в Омской области, с численностью свыше 35 человек. Уточнено понятие индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалида, а также определены формы оценки соблюдения обязательных требований и срок действия отдельных норм.