Продолжается реализация программ в сфере занятости

В нацпроекте "Кадры" предусмотрены мероприятия по господдержке стимулирования найма, а также по профобучению и дополнительному профобразованию отдельных категорий граждан.

Работодателям, в том числе юрлицам, включая НКО, и ИП, возмещаются расходы на частичную оплату труда принимаемых работников - граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, одиноких и многодетных родителей, ветеранов боевых действий и инвалидов.

Для получения господдержки работодатель должен завести личный кабинет на платформе "Работа в России" и направить в службу занятости заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Размер субсидии, предоставляемой работодателям, составит МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов и районный коэффициент. Данная выплата будет производиться СФР по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяца работы.

В реализации указанных мероприятий могут принять участие все регионы, в том числе ДНР, ЛНР, Херсонская и Запорожская области.

Продлена программа "Мобильность 2.0". Она предусматривает мероприятия по содействию переезду граждан для трудоустройства по востребованной профессии в организации, испытывающие потребность в привлечении работников.

Во всех регионах реализуются мероприятия по организации профобучения и дополнительного профобразования граждан старше 50 лет, граждан, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, женщин, не состоящих в трудовых отношениях, с детьми дошкольного возраста, инвалидов, безработных и ветеранов боевых действий.