Допустимая доля иностранных работников на 2026 г. установлена Правительством. Она касается всех российских работодателей и заказчиков работ (услуг), заключивших с иностранным работником (кроме беженцев и лиц, получивших временное убежище) трудовой договор или договор гражданско-правового характера и заявивших при госрегистрации вид экономической деятельности, в котором установлена допустимая доля. При этом не важно, в качестве основного или вспомогательного заявлен вид деятельности.