Теперь квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежеквартально, до 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал. Ранее работодатель рассчитывал квоту ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за четвертый квартал предыдущего года.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования.