Указано, что гражданин РФ, работающий дистанционно по трудовому договору с российской организацией, является застрахованным лицом в системе ОСС в соответствии с законодательством РФ. Соответственно, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые и производимые российской организацией в его пользу, облагаются страховыми взносами в общеустановленном порядке независимо от места выполнения дистанционной работы и статуса налогового резидентства работника.
Также даны разъяснения по НДФЛ с выплат дистанционным работникам.