Меры поддержки Сервисы Бизнес-обучение

База знаний Статистика Законодательный дайджест Новости

Войти

Выберите способ входа в личный кабинет

Выберите способ входа
в личный кабинет

Бесплатный доступ к личному кабинету, мерам господдержки и сервисам Цифровой платформы МСП.

Войти через Госуслуги

Часто задаваемые вопросы

Ознакомительный доступ к Цифровой платформе МСП с ограниченными возможностями использования сервисов.

Войти через Яндекс

Войти через ВКонтакте

Часто задаваемые вопросы

Необходим полный доступ

Для доступа к сервису необходимо авторизоваться через портал Госуслуг. Вам также станут доступны другие сервисы и меры господдержки.

Войти через Госуслуги

Вход через Госуслуги

Повысьте уровень личного кабинета

Вход через портал Госуслуг дает расширенный доступ к возможностям Цифровой платформы

Войти через Госуслуги

Выберите способ входа в личный кабинет

Ознакомительный доступ к Цифровой платформе МСП с ограниченными возможностями использования сервисов.

Войти через Яндекс

Войти через ВКонтакте

Ошибка авторизации

Вы не предоставили согласие на обработку персональных данных.

Для доступа к личному кабинету инициируйте процесс авторизации повторно и подтвердите согласие на обработку данных

Если у вас возникли вопросы или требуется дополнительная информация, обратитесь в службу поддержки по телефону 8 800 100-1-100

Главная
Новости и законы
Законодательный дайджест

Если на локальном уровне предусмотрено бесплатное питание работников, это должно быть отражено в трудовом договоре

25.01.2023

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 20 декабря 2022 г. N ПГ/30736-6-1 Об особенностях определения работодателем порядка организации бесплатного пи...

Подробнее

Указано, что работодатель вправе определить порядок организации бесплатного питания работников в локальных нормативно-правовых актах. При этом работодатель обязан сделать отсылку на такой акт в трудовом договоре с работниками.

Темы