Минтруд разъяснил, что ТК прямо запрещает возможность получения компенсации (в любой сумме) при увольнении по соглашению сторон следующих категорий лиц:
- руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и членов коллегиальных исполнительных органов госкорпораций, госкомпаний, а также хозобществ с преобладающим госучастием;
- руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, территориальных фондов ОМС, государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий.